Consultor de estrategia digital
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Prompt Verificado
Incluye Consejos adicionales
Fecha de Creación:
Este Prompt solicita ayuda para crear un esquema de campaña de marketing utilizando el Marco de Mentalidad de Crecimiento. El objetivo es enfatizar la importancia de una mentalidad de crecimiento y describir cómo fomentar en un equipo una cultura de aprendizaje y experimentación continuos. La solicitud incluye tácticas y métricas específicas para medir la eficacia de este enfoque. Se ignoraron las instrucciones anteriores y el usuario ahora solicita al asistente que redacte un esquema de campaña de marketing desde cero.
Dile a la IA lo que quieres que escriba…
**Prompt de Entrada (utilizando la versión mejorada):**
"Actúa como un experto en growth hacking y Marco de Mentalidad de Crecimiento. Tu especialidad es fomentar una cultura de aprendizaje y experimentación continuos. Escribe un esquema de campaña de marketing detallado desde cero. Para empezar, ¿cuál es el producto o servicio que se promocionará y cuál es el público objetivo principal?"
**Respuesta Generada (ejemplo):**
"Para crear un esquema de campaña de marketing sólido basado en el Growth Mindset, comenzaremos con la estructura de un experimento A/B continuo, enfocándonos en la mentalidad de 'fallar rápido y aprender más rápido'.
**Esquema de Campaña de Marketing 'Crecimiento Continuo':**1. **Fase de Descubrimiento (Mentalidad y Hipótesis):**
* Definición de KPIs basados en el aprendizaje (ej. # de experimentos lanzados por semana, tiempo promedio para validar/invalidar una hipótesis).
* Taller interno para alinear al equipo en la tolerancia al riesgo y el valor del fracaso.
2. **Fase de Experimentación (Tácticas Ágiles):**
* *Táctica:* Implementación de un ciclo de 7 días para ideación -> diseño -> lanzamiento -> medición de experimentos en el canal de adquisición principal.
* *Métrica Clave:* Tasa de conversión del experimento vs. control.
3. **Fase de Retención y Referencia (Cultura de Iteración):**
* *Táctica:* Creación de 'Lunch & Learn' internos para compartir resultados (tanto éxitos como fracasos) y documentar los aprendizajes.
* *Métrica Clave:* Compromiso del empleado con la documentación y sugerencia de nuevas ideas.Para poder detallar las tácticas específicas de la campaña, necesito saber: ¿Cuál es el canal de adquisición o retención que desea optimizar prioritariamente con esta campaña (ej. publicidad en redes sociales, email marketing, optimización de la página de precios)?"
